cvLinn
报名方式，直接联系老陈，QQ1687437540，或私信微博@LAB老陈Chen。
一、上赛季的情况
OWODS2这个赛事周期，关于LAB的情况发布的都比较少，来回顾一下这个赛季吧。
S1结束后LAB大多数成员离队，有去OC的，有不打了的，有去别的OD队的。原因包括去更强的队伍历练，高强度训练影响到身心状态，没有收入来源持续不下去，队伍内部队员关系问题。
无论什么原因，存在即合理。这也让我更真实的感受到尚未踏入职业圈的高分选手们，都会有哪些不同的想法。
S2开始给LAB招了教练，因为我自己实在太忙了，也让我见识到了非职业的教练有多么奇葩。跟自己队员说让去别的队的，天天只讲鸡汤不讲战术让队员去打人机的，说每一句话的语气都像是为了让队员坚信自己是个傻逼的。
很直接的说，整个S2的前半段基本全被新招的教练毁了，以致于S2的后半段，我根本不敢再去招教练，靠队员自己研究和我偶尔讲一讲，好不容易打到了OD六强，如果之前招的教练还在带队，别说OD名次了，队伍会不会解散我都不知道。
队员方面，也是几经更换，最终拿到OWOD六强的队员是，主坦大力，副坦binzzz，即时C马丁，自由人narning4E，功能C rario，主辅彩色羽毛，副辅过往，还有替补秋山，流冬。这个赛季真是过的不容易，我相信选手们也成长了很多，各个意义上。目前所有选手已经自由找OC队伍试训了两周，LAB自己的试训也马上要开始，还想要在LAB打的选手都会参与其中。
除了OWOD，LAB也参与了许多线上赛事的历练，包括LSC，NEXT，Warming Cup，勇气杯。也第一次去到线下，打了实力赛，一起去t1w基地学习，了解职业战队的情况。我相信所有这一切，如果之后想做一个职业选手，都会有所帮助。
但是说实话，如果打守望是为了钱，LAB并不适合，因为上述所有训练内容，都是为了提高自己的游戏水平，而并不能帮助改变经济条件，这次招募也希望各位想清楚。
二、半年过后，LAB的现状如何
简单的说，马马虎虎。依然没有工资，没有赞助，没有收入。Warming Cup在没有别的比赛的时候就办，教学视频在我比较空闲的时候就做，LAB每天常规训练，有些进步，但也没有想象中那么快。
做不到一开始战队成立时设想的，大家在游戏理解已经非常清楚之后，做更多的创新和研究。因为其实每一批队员到来，两三个月的时间，基本做的都是去学习之前的游戏理解，强化自己的操作，以求之后有更现实的发展。
从LFZ到LAB，我相信有做到让许多原本大家不认识的选手，出现在公众的视野中，让大家知道，CNOW还有新人。但我自己私心还是希望，LAB会有更好的教练，更稳定的队员，打出更好的成绩。假如有一天LAB是一支OC队伍，那是不是能更好的帮想打职业的新人创造一条新的道路，我无法预见未来的事情，眼前很现实的事情就是，试训教练，试训队员，S3我们重新再来。
三、这次LAB招选手和教练
之前的队员如果还想在LAB打，也会参与到试训中，和新报名的选手一起竞争，我相信这几个月在LAB的锻炼，会给他们带来更出色的表现。
选手招募门槛只设定在国服4000+，还是希望能给到更多选手机会。我看到很多战队招募要求比如国服4400+，比如亚服4200+之类的，并没有那种招募要求是不对的，这都是根据战队自己的需求来的。对于很多队伍来说，最核心的追求是成绩，很多时候是付出的经济成本越高，对选手的要求越高，对成绩的要求越高，这是很自然的规律。
LAB成立至今最核心的追求始终不是成绩，无论是研究新战术，还是给没有参加过比赛的选手机会，这都没有一个明确的成绩需求。每个人都想赢，我也想赢，队员也想赢，但是大家的起点其实不一样。对于一个没打过比赛，但是操作的还不错的新选手来说，他们和已经有比赛经验的，英雄池更广的，天梯分数更高的选手相比，本身起点就不一样，大家在一起竞争，成绩上想要追上需要一定的时间。所以其实希望LAB的选手自身认清自己的落后，把精力放在努力提升自己身上，要知道训练和比赛输了是很正常的，差距确实存在，而自己更重要的是进步速度要比别人快。在这样一个舆论环境唯成绩论的时代，如果队员自己也陷入这种旋涡，就很难自拔。队员会一直把“我要去一支成绩更好的队伍”当做主要工作，而不是“我要提升自己的游戏水准”，要时时记得，自己更有本事是最重要的，不要眼高手低。
教练招募的要求也很简单，就足够的时间，可以跟选手们一起参加每场训练，同时自己有一定的游戏理解。对LAB来说，教练最重要的是及时指出选手的问题，和让训练达到应有的效果。实际上最基础的游戏理解，并没有很复杂，哪怕看看我的视频都OK，教练其实并不需要什么花里胡哨的噱头，简单点，好好训练就行了。
四、之后有些什么想法
LAB除了像之前训练、比赛之外，我还是希望如果有机会的话，能够给选手一些补助。现阶段靠的更多的还是直播约，但是如果OW市场回暖，可能找到一些赞助的话，这是比较理想的情况。
如果可以赞助LAB的选手工资，我能想到的回报，除了LAB认真的训练比赛之外，还有Warming Cup的宣传，教学视频的露出，包括我个人的一些力所能及的事情，不过也仅此而已了。不过就算没有，也不会比现在更穷，该训练训练，该提升提升，还是要继续。
Warming Cup和勇气杯，对于补足非职业队伍比赛空窗期的效果还是不错的。大家知道了很多非职业队伍，也知道了许多新选手。不管是说还菜的很，还是有期望，至少让大家看到了这一面，后来这些队伍也参加了第三方赛事LSC,NEXT，让更多的人看到。虽然OWOD是path to pro的唯一通路，但我想选手的努力，还是应该让更多人看到。
系列教学视频方面，依然不能保证一个固定的更新周期，对我来说，维持收入的来源是解说与直播，其他方面我也想努力，但是原则是不能影响到自己的本职工作。我在有精力的时候，会尽量去继续做这些比较“干货”的内容，也十分感谢大家对教学视频内容的分享与整理，甚至有点小私心，如果有可能的话我希望这些东西走出国门，让外国人看看，中国也是有货的。我们不可能永远依赖外国，一定要有自己的产出，我也希望国内有更多的产出出现。
由于OWL，现在CNOW再也不会像APAC时那样闭关锁国，不知道自己的斤两了。意识到自己的不足，并且努力进步，这是好事情，不管是嬉笑，还是怒骂，总好过无知。但我们还是要记住一点，任何事情最终还是要靠自己。举个不恰当的例子，国足请米卢、里皮，菲律宾篮球队规划黑人球员，这是自己努力进步的方式，但是最终，还是要回到自己的水准提升上。现在的CNOW，找来自韩国、台湾的从业者学习经验，这完全没问题，但是不要忘本，这些事情为的是自我提升，而不是依赖别人一辈子。
感谢所有人对LAB的关注，S3赛季我们继续前行！
