安眠药不吃药
9月12日下午某EDG离职员工发文“EDG纵容员工性骚扰，逼迫受害员工离职”
选手Jinoo转发微博长文后删除：链接
EDG官博发布公告进行回应：
完整公告链接：链接
在接到当事人投诉后，当事人始终无法提供明确的受到骚扰的有关证据，公司已采取必要调查，调取监控、询问双方，核实后并未发现确切证据。公司也曾多次与双方进行沟通，但当事人坚持公司要在无任何证据情况下开除“蔡某”，并威胁公司要求非合理赔偿。目前我司与当事人正按有关法律法规进行劳动仲裁程序，希望当事人在表达诉求时不要散布谣言，影响司法公正。
EDG电子竞技俱乐部对于违背社会道德和法律的行为采取零容忍态度，公司从未对员工的投诉忽视。对于当事人以其臆想内容公然发帖造谣的行为，我们将对事件各项信息进行证据固定，追究其法律责任，同时也正告本次事件中【发布、传播不实信息与谣言信息】的各方，对于本次事件中存在的“蓄意抹黑和造谣”等行为，EDG电子竞技俱乐部必将追究到底，希望当事人尽快报警，俱乐部一定配合警方将此事调查到出结论为止。
该员工发布监控视频证据：
https://weibo.com/tv/show/1034:4548469789229135?from=old_pc_videoshow
以上内容均来自事件相关人发布内容
全部评论(11)
exkfjdjxizks123： 该条评论已被删除
赔偿没法达成共识，自然走法律途径啊
别站队，老老实实看看后续通报，这些年反转被打脸的还多吗
我就挺好奇的这关EDG屌事 员工犯罪公司负责？这女的直接报警把那屌人抓起来好不好，拿视频威胁俱乐部？
piupiupiua： 赔偿没法达成共识，自然走法律途径啊
在法律角度上也确实是如此，受害者没能找齐证据，反告她诽谤寻求赔偿也正常。我目前还是相信这个女生的，如果有反转我道歉
exkfjdjxizks123： 在法律角度上也确实是如此，受害者没能找齐证据，反告她诽谤寻求赔偿也正常。我目前还是相信这个女生的，如果有反转我道歉
说实话，我只是疑惑，监控这种东西为啥这女的可以搞到，edg自己却没有先调查，先搞到主动权。造理来说，如果女方去查监控，肯定需要批准，edg不可能不知情才对。感觉要么是这女的早就打好算盘准备好了的，要么就是edg已经蠢到我们没法用常识来理解了。。，
piupiupiua： 说实话，我只是疑惑，监控这种东西为啥这女的可以搞到，edg自己却没有先调查，先搞到主动权。造理来说，如果女方去查监控，肯定需要批准，edg不可能不知情才对。感觉要么是这女的早就打好算盘准备好了的，要么就是edg已经蠢到我们没法用常识来理解了。。，[收起] 说实话，我只是疑惑，监控这种东西为啥这女的可以搞到，edg自己却没有先调查，先搞到主动权。造理来说，如果女方去查...[展开]
有道理，能第一时间拿到这个视频的只能是edg的安保人员，也不知道这女的怎么拿到的视频证据，现在以吃瓜的状态看待这事是最好的，也不能太早下结论。这女的也是个奇葩，她受到伤害后第一时间竟然是找俱乐部要求赔偿而不是报警，这事俱乐部肯定不用负全责的
piupiupiua： 说实话，我只是疑惑，监控这种东西为啥这女的可以搞到，edg自己却没有先调查，先搞到主动权。造理来说，如果女方去查监控，肯定需要批准，edg不可能不知情才对。感觉要么是这女的早就打好算盘准备好了的，要么就是edg已经蠢到我们没法用常识来理解了。。，[收起] 说实话，我只是疑惑，监控这种东西为啥这女的可以搞到，edg自己却没有先调查，先搞到主动权。造理来说，如果女方去查...[展开]
别说了兄弟，这帖子被藏了，只有我们两个能说话而已
exkfjdjxizks123： 有道理，能第一时间拿到这个视频的只能是edg的安保人员，也不知道这女的怎么拿到的视频证据，现在以吃瓜的状态看待这事是最好的，也不能太早下结论。这女的也是个奇葩，她受到伤害后第一时间竟然是找俱乐部要求赔偿而不是报警，这事俱乐部肯定不用负全责的[收起] 有道理，能第一时间拿到这个视频的只能是edg的安保人员，也不知道这女的怎么拿到的视频证据，现在以吃瓜的状态看...[展开]
最骚的是，她一点都不急，先继续和骚扰她的人共事，以此为由消极怠工白嫖工资。俱乐部找她调查，她不给证据不配合调查，拖就硬拖。看聊天记录上也说了，“你早点给证据不就行了么”，估计就是edg来查的时候，她就说“啊就摸了下啊，我怎么证明啊”，这么一来edg就两头堵了，你说就因为别人一句话开除一个人，肯定是不行的。不开除的话，女方要求的赔偿又不合理，就是讹人，加上女方还能以数月不开除加害者为由，进一步加强对edg的指控。
piupiupiua： 最骚的是，她一点都不急，先继续和骚扰她的人共事，以此为由消极怠工白嫖工资。俱乐部找她调查，她不给证据不配合调查，拖就硬拖。看聊天记录上也说了，“你早点给证据不就行了么”，估计就是edg来查的时候，她就说“啊就摸了下啊，我怎么证明啊”，这么一来edg就两头堵了，你说就因为别人一句话开除一个人，肯定是不行的。不开除的话，女方要求的赔偿又不合理，就是讹人，加上女方还能以数月不开除加害者为由，进一步加强对edg的指控。[收起] 最骚的是，她一点都不急，先继续和骚扰她的人共事，以此为由消极怠工白嫖工资。俱乐部找她调查，她不给证据不配合调...[展开]
你这个洗法真的有点太硬了
西格尔德： 你这个洗法真的有点太硬了
个人认为女性受到性骚扰首先应该通过法律途径寻求保护，向公司和司法机关公布所有证据。退一万步讲，如果女方真的立即给出了决定性的证据而俱乐部不作为，那她继续在公司死缠烂打，和公司谈条件，却不走法律途径的行为是真的很荒谬。哪个女性会在被xsr之后不积极给出证据，把证据当作把柄，然后继续和骚扰者共事这么久啊。说白了，这件事就是个民事纠纷，她认为法律无法给到她要求的赔偿，所以就通过舆论加剧事态。
西格尔德： 该条评论已被删除
不是说主动放弃工作，而是用实锤要求开除骚扰者，并要求骚扰者赔偿啊。她却只字未提骚扰者，我是真的很不解。